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Aufgabenvielfalt ist das Ausmaß, in dem die Mitarbeiter in der Lage sind, ein breites Spektrum an Aufgaben zu erfüllen, und bezieht sich auf den Einsatz unterschiedlicher Fähigkeiten und die Vielfalt des Arbeitsinhalts. Sie fördert auch die Erfahrung von Sinnhaftigkeit und Motivation.