Aktuelles

Unsere Aktivitäten

14
Januar 2021

So können Arbeitgeber ihre Beschäftigten im Home-Office unterstützen

Hilfe für Arbeitgeber in der Home-Office-Thematik

Der Lockdown sorgt dafür, dass weiterhin viele Beschäftigte im Home-Office arbeiten. Vor dem Hintergrund aktueller Befragungsergebnisse und eines...

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13
Januar 2021

Handlungsempfehlungen für Führungskräfte in Bezug auf die Arbeit im Home-Office

Home-Office-Handlungsempfehlungen

Der Lockdown sorgt dafür, dass weiterhin viele Beschäftigte im Home-Office arbeiten. Vor dem Hintergrund aktueller Befragungsergebnisse und eines...

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12
Januar 2021

„Befragung ergibt gerade jetzt Sinn" – Interview mit Beate Philipp von VAUDE

Interview mit Vaude-Mitarbeiterin

Beate Philipp arbeitet bei der VAUDE Sport GmbH & Co. KG im Bereich Personal und Organisation. VAUDE hatte sich nach einer Mitarbeiterbefragung 2018...

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18
November 2020

Dossier „Corona 2020“ der TK mit IFBG-Input veröffentlicht

IFBG-Beteiligung am Dossier

Die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten, sorgt in der Corona-Pandemie dafür, dass wichtige Wirtschaftsprozesse weiterhin aufrechterhalten werden...

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22
Oktober 2020

#whatsnext2020-Ergebnisse VIII: Thema mit Potenzial: Gesundes Führen

#whatsnext2020

Vor dem Hintergrund des demografischen Wandels und des vielerorts existierenden Fachkräftemangels kommt Gesunder Führung eine immer wichtiger werdende...

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12
Oktober 2020

Konfliktmanagement in Unternehmen

Einheit und Konfliktmanagement

Für eine gute Zusammenarbeit aller Beschäftigten in Unternehmen ist es wichtig, auch in Konfliktsituationen zu wissen, was zu tun ist. Beim...

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08
Mai 2020

Die 8 besten Tipps zum Virtuellen Führen

Digitale Führung, Virtuelle Führung

Virtuelle Führung bedarf mehr als nur der richtigen Technologie – mit der innerbetrieblichen Kommunikation steht und fällt die Zusammenarbeit im...

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05
November 2019

Pressemeldung: Führungsverantwortliche stehen bei der Arbeit besonders unter Druck

In einem Meetingraum steht eine weibliche Person

Eine ausgeprägte Belastung aufgrund hoher quantitativer Anforderungen kann laut zahlreicher Studien zu negativen gesundheitlichen Folgen für die...

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27
Mai 2019

Drei gute Gründe, sich gerade jetzt mit dem Thema Digitale Balance zu beschäftigen

Digitale Balance Header

Die zunehmende Digitalisierung in der Arbeitswelt geht mit einer Reihe von Veränderungen einher, die für Unternehmen und Mitarbeitende mit vielen...

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29
Oktober 2018

Vortrag zum Thema „Gesunde Führung“ im Setting Hochschule

Jeder kennt es, das Gefühl des „Es muss immer noch mehr gehen!“, das häufig auch mit platten Worten wie Digitalisierung, zunehmende Komplexität,...

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