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„How’s work“ zeigt, wie zufrieden Beschäftigte in Deutschland wirklich sind
Arbeitszufriedenheit ist ein hochrelevantes Thema des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und der Arbeitspsychologie. In Rahmen der Studie „How’s work“ wurden deutsche Beschäftigte unter anderem nach ihrer Arbeitszufriedenheit gefragt.
Die Arbeitshaltung ist häufig eine starke Belastung für Beschäftigte
Sitzen ist das neue Rauchen. Diese Schlagzeile drückt – etwas reißerisch – aus, was die Forschung mittlerweile gut belegt hat: Zu viel Sitzen zieht eine Vielzahl an gesundheitlichen Problemen nach sich.
Entgrenzung lässt die Grenzlinie zwischen Privat- und Berufsleben verschwimmen
Moderne Technologien bringen uns immer näher zusammen, allerdings können sie auch dafür sorgen, dass die Arbeit immer mehr Einzug ins Privatleben hält. Diese Entgrenzung der Lebensbereiche nahm in den letzten Jahren zu.
Die Feedbackkultur der Organisationen in Deutschland hat Verbesserungspotential
Ergebnisse der Studie „How’s work“ zeigen: Die Feedbackkultur scheint in den Organisationen ausbaufähig zu sein.
Das IFBG verabschiedet sich in die Winterpause…
… und wünscht allen eine besinnliche Weihnachtszeit und einen guten Rutsch in das Jahr 2022. Vielen Dank für Ihre Treue in 2021! Wir sind ab dem 3. Januar 2022 voller Tatendrang wieder für Sie da.
Führungskräfte werden im Hinblick auf ihre Konfliktfähigkeit sehr unterschiedlich eingeschätzt
Insgesamt geben 41.9% der befragten Beschäftigten an, dass ihre Führungskraft Konflikte in hohem Maße gut löst. Das ist unter anderem ein Ergebnis der Beschäftigtenstudie „How’s work“.
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