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Ein Mann im Anzug hält seinen ausgestreckten Daumen in die Luft.

Neuer Monat, neuer Wert – im Mai: Die Wertschätzung

Das IFBG lebt seine Werte und möchte diese jeden Monat erneut in den Mittelpunkt des Arbeitsalltages stellen. Im Mai 2021 soll daher besonders der Wert Wertschätzung im Fokus der täglichen Kommunikation liegen.

Eine Frau sitzt lächelnd auf dem Boden, hat schwarze On-Ear Kopfhörer auf und liest sich etwas durch

Unser IFBG-Podcast – Ein Gespräch mit Dr. Fabian Krapf

Seit Februar 2020 gibt es ihn – den IFBG Podcast mit Dr. Fabian Krapf. Unter dem Namen „Wissen schafft Gesundheit“ wird bei diesem Podcast seit über einem Jahr über alles, rund um das Thema Gesundheit im betrieblichen Kontext, gesprochen.

Schlafende Frau auf Bettdecke

Ich bin #ausruhebotschafter! – Ausbildung und Taufe

Ende April wurden weitere Ausruhebotschafter durch das IFBG im Rahmen der Kampagne #ausruhezeichen mit der T-Systems International GmbH erfolgreich ausgebildet. Was eine Taufe damit zu tun hat und wieso diese Ausbildung so sinnvoll ist, erfahren Sie in diesem Artikel.

Frau sitzt auf Teppich und telefoniert mit Laptop auf dem Schoß

Neuer Monat, neuer Wert – im April: Die Selbstbestimmtheit

Das IFBG lebt seine Werte und möchte diese jeden Monat erneut seinen Mitarbeitenden ins Gedächtnis rufen. Seit Mitte März steht jeden Monat ein anderer Wert im Mittelpunkt des Arbeitsalltages. Für April 2021 lautete das Motto: Selbstbestimmt durch den Arbeitsalltag.

Eine Frau im Tonstudio nimmt einen Podcast auf.

Neues vom IFBG-Podcast und der Kampagne #ausruhezeichen

Die neue Folge des IFBG-Podcast „Wissen schafft Gesundheit“ ist letzte Woche im Rahmen der T-Systems Kampagne #ausruhezeichen produziert worden. Zu Gast war dieses Mal Martin Kimm, Leiter des L-Segments bei Sales Germany.

Zwei Personen geben sich die Hand

„Befragung ergab gerade in dieser turbulenten Zeit Sinn“ – Interview mit Beate Philipp von VAUDE

VAUDE hatte sich nach einer Mitarbeiterbefragung 2018 dazu entschlossen, 2020 erneut eine gesundheitsbezogene Beschäftigtenbefragung durchzuführen.

Newsletter Mai 2021 Titelbild

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