Studien

Maßnahmen zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit der eigenen Beschäftigten sollten passgenau zur Organisation selbst und der ausgeübten Tätigkeit der Beschäftigten sein. Doch wie lässt sich das erreichen? Im folgenden Artikel stellt das IFBG die BGM-Bedarfsanalyse vor.

Flexibilität hat für das IFBG einen besonderen Stellenwert und bedeutet für das Team im beruflichen Kontext, die Fähigkeit zu besitzen, sich ständig auf veränderte Anforderungen und Bedingungen einstellen zu können.

Ein halbes Jahr konnten Mareike Möller, Maximilian Starkmann und Melina Bergmann das IFBG tatkräftig unterstützen.

Weshalb es zum Post-Holiday-Syndrom kommt und wie Sie konkret damit umgehen können, verriet Robin Kaufmann – Psychologe und Project Manager beim IFBG – in einem Interview mit Radio 7.

Wieso leichtere Mahlzeiten die bessere Wahl für einen energiereichen Sommertag sind und welche Speisen bei hohen Temperaturen auf Ihrem Speiseplan stehen könnten, erfahren Sie in diesem Artikel.

Die Virtual Tours des IFBG sind für viele Unternehmen und Organisationen noch ein recht neues Format im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und lassen daher noch einige Fragen offen, die wir im Folgenden klären möchten.