Pressemeldung: Anerkennung, Unterstützung und Vertrauen am Arbeitsplatz
In regelmäßigen Abständen bringt das IFBG eine Pressemeldung zu aktuellen Themen heraus. Dieses Mal: Vertrauen, Anerkennung und Unterstützung am Arbeitsplatz.
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In regelmäßigen Abständen bringt das IFBG eine Pressemeldung zu aktuellen Themen heraus. Dieses Mal: Vertrauen, Anerkennung und Unterstützung am Arbeitsplatz.
Die Coronavirus-Pandemie hat in vielen Bereichen massive Veränderungen bewirkt, so auch in der Arbeitswelt. Kontakte verringern zu müssen, hat viele dazu gezwungen, andere Formen der Zusammenarbeit zu nutzen.
Nachdem die Schlaf-Kampagne „Bettgeflüster“ letztes Jahr bereits sehr gut angekommen ist, starteten die BKK MTU, die BKK Groz-Beckert, die Bosch BKK, die Daimler BKK und die Merck BKK Anfang des Jahres 2020 die Gesundheitskampagne „Fokussiert“.
Am 3. Dezember 2020, fand die Gründungskonferenz des Präventionsnetzwerks Nord statt. Auf Initiative der Berufsgenossenschaft Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) haben sich insgesamt sechs Gründungsmitglieder zusammengefunden.
In regelmäßigen Abständen sendet das IFBG seine Gesundheits-Post an alle Interessierten. Auch diesen Winter informieren wir Sie mit unserer Gesundheits-Post über spannende BGM-Themen.
Dieses Mal geht es um das Thema Ernährung und wie das Home-Office und die Weihnachtszeit dahingehend eine Herausforderung darstellen kann.
Viele tolle Dinge, die tagtäglich auf diesem Planeten passieren, werden in den Medien aus unserer Sicht kaum oder nicht ausreichend erwähnt. Daher erfreuen wir Sie in unserer Rubrik „Great News“.
Die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten, sorgt in der Corona-Pandemie dafür, dass wichtige Wirtschaftsprozesse weiterhin aufrechterhalten werden können. Neben den Vorteilen wie zum Beispiel der Kontaktvermeidung in der aktuellen Corona-Situation hat die Arbeit auf Distanz aber auch ihre Schattenseiten.
In einer unser aktuellen Studien steht das Arbeiten im Home-Office im Fokus. Eine interessante Variante des mobilen Arbeitens, auf die an dieser Stelle kurz eingegangen werden soll, ist das Digitale Nomadentum.
Um Beschäftigtenfeedback zu erhalten und Bedarfe der Belegschaft zu ermitteln, bieten sich im Wesentlichen drei Verfahren an: Befragungen, Workshops und Interviews. Gerade in größeren Organisationen ist der Weg der Befragung eine effiziente Methode, um ein möglichst repräsentatives Stimmungsbild der Belegschaft einzuholen.
IFBG – Institut für Betriebliche Gesundheitsberatung
Eine Ausgründung von Gesundheitsexperten der Universitäten Konstanz und Karlsruhe (KIT)
Schön, dass Sie Interesse an unserer Gesundheits-Post haben! Wir freuen uns, dass wir Sie zukünftig regelmäßig zu Themen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) informieren dürfen.
Fachlich gefragt
Wertewandel und Data Science.
Erst lernen durch Erfahrung, dann Lücken schließen durch Bildung.
Persönlich gefragt
Fachlich gefragt
Persönlich gefragt
Fachlich gefragt
Im Bereich Pflege und Medizin – durch meine Ausbildung und Arbeitserfahrung als Anästhesie-technische Assistentin in der Unfallklinik in Tübingen.
Meeting.
Persönlich gefragt
Fachlich gefragt
Hat beides seine Berechtigung. Allerdings bevorzuge ich den persönlichen Austausch oder einen kurzen Anruf.
Persönlich gefragt
Fachlich gefragt
Persönlich gefragt
Fachlich gefragt
Tatsächlich wurde ich auf LinkedIn angeschrieben, ob ich nicht Lust hätte, das Team zu verstärken. Die Offenheit und der Spirit der darauf folgenden Gespräche haben mich dann überzeugt, dass ich mein Glück beim IFBG versuchen will.
Alles in Maßen, beides hat seine Reize.
Persönlich gefragt
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Fachlich gefragt
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Meeting! Wobei mein Daumen auch oft in die Richtung des kleinen Mikrofonsymbols wandert.
Persönlich gefragt
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Sprachnachricht.
Persönlich gefragt
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Marketing.
Digitaler Kalender für Termine und Notizbuch für Notizen.
Persönlich gefragt
Fachlich gefragt
Gesundheit im Rahmen von Public Health durch Prävention und Gesundheitsförderung verbessern.
Meeting.
Persönlich gefragt
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Im Bereich Gesundheitsmanagement.
Bildung.
Persönlich gefragt
Fachlich gefragt
Netzwerkarbeit.
Mittlerweile sehr gerne digital.
Persönlich gefragt
Der Feedback-Report beinhaltet Schwerpunktthemen der Studie #whatsnext2022 und vergleicht das individuelle Ergebnis Ihres Unternehmens mit dem Ergebnis aller an der Studie teilgenommenen Organisationen. Auch brancheninterne und branchenübergreifende Vergleiche sind möglich.
Fachlich gefragt
IT-Projekte.
Die Kombination macht es aus..
Persönlich gefragt
Fachlich gefragt
Ich habe großes Interesse für die Bereiche (Arbeits-)Motivation, gesundheitsförderliches Arbeiten und New Work.
Sprachnachrichten, wenn das Topic in unter fünf Minuten besprochen werden kann.
Persönlich gefragt
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Meeting.
Persönlich gefragt
In meiner Heimat gibt es eine Aussichtsplattform, von der man einen Blick auf das ganz Dorf hat.
Hast Du ein Geheimrezept?
Nicht geheim, aber mein Marmorkuchen ist nicht schlecht.
Fachlich gefragt
Meeting.
Persönlich gefragt
Fachlich gefragt
Ich interessiere mich vor allem für psychologische und statistische Themen.
Meeting.
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Fachlich gefragt
Ich bin Experte in den Themen Motivation, Sport und Bewegung.
Meeting.
Persönlich gefragt
Fachlich gefragt
In Maßnahmen zur Erhaltung sowie Förderung der Gesundheit.
Meeting.
Persönlich gefragt
Fachlich gefragt
Kommt ganz darauf an.
Persönlich gefragt
Fachlich gefragt
Public-Health-Betrachtung verschiedener Themen.
Meetings.
Persönlich gefragt
Wir freuen uns, dass Sie Interesse an unseren Demoversionen für die
3D-Parcours haben. Freuen Sie sich auf spannende virtuelle Welten mit verschiedenen Gaming-Elementen. Reinschauen lohnt sich, versprochen! Wir sind gespannt auf Ihr Feedback!
Fachlich gefragt
Persönlich gefragt
Ich liebe es Ordnung und System in etwas zu bringen.
Meine größte Schwäche ist mein Durchhaltevermögen. Manchmal aber auch mein Durchsetzungswille bei anderen Meinungen.
Mein hohes Energieniveau. Bin ich einmal in einer Sache drinnen, möchte ich am liebsten erst aufhören, wenn diese erledigt ist.
Das Geld reicht meist nur für ein Abenteuer.
Lange Zeit habe ich mich eher als Eule gesehen. Mittlerweile jedoch entwickle ich mich immer mehr zu einer Lerche.
Fachlich gefragt
Menschen zu einer gesundheitsförderlichen Lebensweise anzuleiten.
Meeting, ich kommuniziere am liebsten persönlich.
Persönlich gefragt
Mit Ihrer Studienteilnahme erhalten Sie ab dem 01.02.2023 einen kostenlosen Feedbackreport zum Stand Ihres BGM.
Vielen Dank für Ihre Anmeldung!
Fachlich gefragt
Psychologische Hintergründe rund um die Themen Schlaf, Stress und Ernährung.
Meeting.
Persönlich gefragt
Fachlich gefragt
Menschen zu einer gesunden Lebensweise motivieren.
Meetings.
Persönlich gefragt
Anhand von Studien zu BGF-Themen wie Stress, Ernährung oder Schlaf können auch Gesundheitsmaßnahmen für Beschäftigte abgeleitet werden. So entstehen neue Ansätze der Prävention.
Fachlich gefragt
Im Bereich Maßnahmen und Projektmanagement.
Meeting.
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Im Gestaltungsbereich.
Meeting.
Persönlich gefragt
Tanzen und allgemein alle möglichen Sportarten ausprobieren, mit Freunden kochen.
Fachlich gefragt
Menschen zu einem gesünderen Lebensstil zu animieren.
Meeting.
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