• Projekt: BGM-Beschäftigtenbarometer inkl. Befragungsmodul zum Thema „Mobile Arbeit“ mittels Online-Befragung
  
  
• Zielgruppe: alle 661 Beschäftigten der Hochschule Furtwangen in Deutschland
  
  
• Zeitraum: 18.07.2022 bis 08.08.2022
  
  
• Projektmanager beim IFBG: Maren Beer
  
  
• Highlight: Sehr schnelle und effektive Kommunikation über die Befragung für die Beschäftigten sowie die Ergebnispräsentation vor dem gesamten Lenkungskreis „Gesundheit“ und der Techniker Krankenkasse mit direktem Auftrag zur Maßnahmenumsetzung.
  
  
• Verbesserungsvorschlag: evtl. noch mehr Einblick in das statistische Auswertungsverfahren. Gerne auch noch mehr Details, wie der weitere interne Kommunikationsprozess gestaltet werden kann. Im Rahmen des Angebots ein Workshop oder eine einfache How-To Anleitung dazu aufnehmen.
  
  
• Nächste Schritte: Das Ableiten von Handlungsempfehlungen auf Basis des BBB. Zudem die Kommunikation der Ergebnisse an die einzelnen Abteilungen (Führungskräfte und Mitarbeitende).
  
  
• Größtes Handlungsfeld in der BGM-Welt: Erreichbarkeit von verschiedenen Zielgruppen (Produktionsmitarbeiter, Außendienstmitarbeiter), Aufbau von standortübergreifenden Maßnahmen, Bewusstsein für psychische Gesundheit, Achtsamkeit und Eigenverantwortung schaffen. BGM als Unternehmenswert etablieren.
  
  
• Ihr Gesundheitsprojekt 2023: Aus der Planungs- in die Umsetzungsphase übergehen. Aktive Gestaltung von Gesundheitsmaßnahmen / -projekten an allen Standorten der HFU (Präsenz und virtuell).

  Persönlich: Meinen ersten Marathon laufen (Freiburg-Marathon am 26.3.2023)

Vielen Dank an Maximilian Federer für die tolle Umsetzung dieses Projekts und die durchweg sympathische Zusammenarbeit.