Mitarbeiterbefragungen
GB-Psych: Neue Regeln und schärfere Kontrollen seit Januar 2026
Welche neuen Vorgaben gelten für die psychische Gefährdungsbeurteilung (GB-Psych)? Erfahren Sie, was Unternehmen seit 2026 beachten müssen.
Kategorie: Mitarbeiterbefragungen
Best-Practice
Über 80 % Beteiligung – Wiederholungsbefragung als Hebel für nachhaltige Veränderung
Die OUTLETCITY AG nutzt Wiederholungsbefragungen, um Gesundheit, Zusammenarbeit und Organisation messbar und nachhaltig zu verbessern.
Allgemein
Das 1×1 der Beschäftigtenbefragungen
Der praxisnahe Leitfaden für die Planung, Durchführung und Auswertung wirksamer Beschäftigtenbefragungen.
Best-Practice
Best-Practice: Erfolgreiche Mitarbeiterbefragungen bei der DAK-Gesundheit – Transparenz, Beteiligung und nachhaltige Resonanzstrategien
Erfahren Sie, wie die DAK-Gesundheit Mitarbeiterbefragungen nutzt, um Beteiligung zu stärken und Veränderungen wirksam umzusetzen.
Studien
Studienprojekte von IFBG im Jahr 2025 – Insights, Trends und Handlungsempfehlungen
Von Deutschlands größter BGM-Studie #whatsnext bis zu den Auswirkungen des Klimawandels auf die Arbeitswelt. Erfahren Sie mehr über die Studienprojekte von IFBG im Jahr 2025.
Best-Practice
Best-Practice: Psychische Gefährdungsbeurteilung bei servoprax mit der Befragungssoftware von IFBG
Die servoprax GmbH zeigt, wie Unternehmen psychische Belastungen systematisch erfassen und gezielt Maßnahmen ableiten können – mit der Befragungssoftware von IFBG.
Allgemein
Whitepaper: Kennzahlen im BGM als Erfolgsfaktor – Mit Daten wirksam steuern
Fehlzeiten, Fluktuation oder Zufriedenheit – dieses Whitepaper zeigt praxisnah, wie Kennzahlen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) sinnvoll genutzt werden können.
Mitarbeiterbefragungen
Klimawandel in der Arbeitswelt: 60 % der Beschäftigten spüren Folgen – so können Arbeitgeber handeln (TK-Gesundheitsreport 2025)
Hier erfahren Sie mehr über den TK-Gesundheitsreport 2025 ‚Macht das Wetter krank? Der Einfluss des Klimawandels auf die Arbeitswelt‘ sowie über konkrete Handlungsempfehlungen für Arbeitgeber.
Allgemein
Hitzebelastung am Arbeitsplatz: Was hilft – und was Arbeitgeber wissen müssen
Deutschland schwitzt – und das nicht nur draußen. Während sich Parks und Freibäder füllen, kämpfen viele Beschäftigte mit hohen Temperaturen in Büros, Werkhallen oder an anderen Arbeitsplätzen. Die Sommerhitze belastet sie spürbar – körperlich wie mental.
Mitarbeiterbefragungen
#whatsnext 2025 – Gesund arbeiten in herausfordernden Zeiten
Bereits zum vierten Mal wurden im Rahmen der Studienreihe #whatsnext aktuelle Entwicklungen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) untersucht. Für die neue Trendstudie „#whatsnext 2025 – Gesund arbeiten in herausfordernden Zeiten“ wurden im Januar und Februar 2025 über 1.500 HR- und BGM-Verantwortliche sowie Geschäftsführende aus Unternehmen und Einrichtungen des Öffentlichen Dienstes befragt.
