Aktuelles

Ein Mann im Anzug hält seinen ausgestreckten Daumen in die Luft.

Neuer Monat, neuer Wert – im Mai: Die Wertschätzung

Das IFBG lebt seine Werte und möchte diese jeden Monat erneut in den Mittelpunkt des Arbeitsalltages stellen. Im Mai 2021 soll daher besonders der Wert Wertschätzung im Fokus der täglichen Kommunikation liegen.

Eine Frau sitzt lächelnd auf dem Boden, hat schwarze On-Ear Kopfhörer auf und liest sich etwas durch

Unser IFBG-Podcast – Ein Gespräch mit Dr. Fabian Krapf

Seit Februar 2020 gibt es ihn – den IFBG Podcast mit Dr. Fabian Krapf. Unter dem Namen „Wissen schafft Gesundheit“ wird bei diesem Podcast seit über einem Jahr über alles, rund um das Thema Gesundheit im betrieblichen Kontext, gesprochen.

Schlafende Frau auf Bettdecke

Ich bin #ausruhebotschafter! – Ausbildung und Taufe

Ende April wurden weitere Ausruhebotschafter durch das IFBG im Rahmen der Kampagne #ausruhezeichen mit der T-Systems International GmbH erfolgreich ausgebildet. Was eine Taufe damit zu tun hat und wieso diese Ausbildung so sinnvoll ist, erfahren Sie in diesem Artikel.

Frau sitzt auf Teppich und telefoniert mit Laptop auf dem Schoß

Neuer Monat, neuer Wert – im April: Die Selbstbestimmtheit

Das IFBG lebt seine Werte und möchte diese jeden Monat erneut seinen Mitarbeitenden ins Gedächtnis rufen. Seit Mitte März steht jeden Monat ein anderer Wert im Mittelpunkt des Arbeitsalltages. Für April 2021 lautete das Motto: Selbstbestimmt durch den Arbeitsalltag.

Eine Frau im Tonstudio nimmt einen Podcast auf.

Neues vom IFBG-Podcast und der Kampagne #ausruhezeichen

Die neue Folge des IFBG-Podcast „Wissen schafft Gesundheit“ ist letzte Woche im Rahmen der T-Systems Kampagne #ausruhezeichen produziert worden. Zu Gast war dieses Mal Martin Kimm, Leiter des L-Segments bei Sales Germany.

Zwei Personen geben sich die Hand

„Befragung ergab gerade in dieser turbulenten Zeit Sinn“ – Interview mit Beate Philipp von VAUDE

VAUDE hatte sich nach einer Mitarbeiterbefragung 2018 dazu entschlossen, 2020 erneut eine gesundheitsbezogene Beschäftigtenbefragung durchzuführen.

Interview mit unserem Team Marketing

Nach langen Wochen und Monaten ist es endlich vollbracht – Wir haben unser neues Corporate Design und unsere neue Website veröffentlicht …

Person hält Smartphone

Digitale Angebote können eine Möglichkeit sein, das BGM zu unterstützen

Die Verbreitung und Entwickung digitaler Anwendungen gewinnt auch im betrieblichen Gesundheitsmanagement und der betrieblichen Gesundheitsförderung immer mehr an Bedeutung.

Glühbirne auf schwarzem Hintergrund, umrandet von einer Gedankenwolke.

Künstliche Intelligenz kann schlafen lernen und sich dadurch erholen

Der Physiker und Neurowissenschaftler Garrett T. Kenyon berichtet von einer spannenden experimentellen Beobachtung im Bereich Schlaf.

Über uns

Das IFBG – Institut für Betriebliche Gesundheitsberatung verknüpft als Ausgründung der Universitäten Konstanz und Karlsruhe (KIT) die Vorteile einer wissenschaftlichen und gleichzeitig pragmatischen Herangehensweise im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM).

Vor rund 14 Jahren fing alles an. Damals – im Jahr 2007 – startete unser Teammitglied, Dr. Utz Niklas Walter, sein erstes BGM-Projekt bei einer staatlichen Behörde in Baden-Württemberg. Da die Nachfrage nach wissenschaftlich-fundierter Beratung in den Folgejahren anstieg, gründete er gemeinsam mit einem Arbeitskollegen im Jahr 2013 das Institut für Betriebliche Gesundheitsberatung (IFBG) mit Sitz in Konstanz.

Inzwischen ist unser Team auf über 20 Personen angewachsen. Und wir freuen uns jeden Tag aufs Neue, Unternehmen und Einrichtungen des Öffentlichen Dienstes mithilfe unserer Analysen und Maßnahmen zu unterstützen.

Im nachfolgenden Video möchten wir Ihnen unseren Bereich Analysen und das Team drum herum näher vorstellen.

Erklärfilm Analysen

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Newsletter Mai 2021 Titelbild

Blick in den Newsletter:

LEXIKON

Begriffserklärungen zu verschiedenen Themen des BGM.

Hier geht es zum Lexikon.

Angebote

Eine Frau mit dunklen Haaren, Brille, einer weißen Bluse und einer schwarzen Hose sitzt in ihrem Home-Office am Laptop auf dem Boden im Wohnzimmer. Das Laptop steht auf ihren Beinen. Neben ihr liegt ihr Smartphone und dort steht ein weißer Becher mit Kaffee.

Psychische Gefährdungsbeurteilung

Ob Befragung, Interview oder Workshop – mit Ihnen gemeinsam finden wir den richtigen Weg, der gesetzlichen Pflicht nachzukommen. Beim Gesamtprozess lassen wir Sie nicht alleine. 

Ein junger Mann mit braunen Haaren und einem schwarzen Pullover sitzt in einem Großraumbüro am Schreibtisch und arbeitet.

BGM-Analysen

Sie möchten eine BGM-Analyse und GB-Psych durchführen? Seit Mitte 2018 haben schon über 50 Unternehmen am BGM-Beschäftigtenbarometer, unserem Gemeinschaftsprojekt mit der TK, teilgenommen.

Eine Frau sitzt an einem Tisch und schreibt auf ein Blatt auf einem Klemmbrett

BGM-Evaluationen

Wir verwenden bei unseren Befragungen die wichtigsten Skalen. Unsere Vergleichsdatenbank beinhaltet über 16.000 Daten von Beschäftigten. Ein Schmankerl sind der persönliche Gesundheitsbericht und ein unternehmenseigenes Dashboard.

Dr. Utz Niklas Walter des IFBG und Jens Baas der Techniker Krankenkasse auf der Pressekonferenz der Studie whatsnext2020.

Studien

Von der whatsnext-Studie über eine Studie zur Mobilität in der Arbeitswelt bis hin zum iga-Report – gerne konzipieren und realisieren wir mit Ihnen gemeinsam Studienprojekte im Bereich der betrieblichen Gesundheitsforschung.

Schlaf und Erholung

Wir sind stolz, zu den Vorreitern im Bereich der betrieblichen Schlafberatung zu zählen. Von Vor-Ort-Schlafvortrag über Schlaf-Parcours, den es auch in digitaler Form gibt, bis hin zum Schlafcoaching. Unsere Online-Schlafkampagne ergänzt unsere Maßnahmen.

Stress und Digitale Balance

Im Zuge der Digitalisierung steigt der digitale Stress innerhalb einer Belegschaft. Wir haben hierfür verschiedene Lösungen entwickelt – vom Stress-Parcours vor Ort oder digital über Teamworkshops bis hin zum Home-Office-Führerschein.

Ernährung und Trinken

Stresshungerer oder Stressesser? Die richtige Nahrungs- und Flüssigkeitsaufnahme im Arbeitsalltag ist eine Herausforderung für Beschäftigte. Wir beraten hierzu in Vorträgen, Webinaren und in unserem analogem sowie virtuellem Ernährungs- und Trink-Parcours.

Ein Ma

Bewegung und Ergonomie

Aufsuchende Gesundheitsmaßnahmen in direkter Arbeitsplatznähe boomen. Insbesondere zu den Themen Bewegung und Ergonomie haben wir mit unseren Partnern innovative Maßnahmen entwickelt. Sprechen Sie uns gerne darauf an.

Führung und Gesundheitskommunikation

Die #whatsnext-Studie hat gezeigt, wie zentral das Thema Führung für das BGM ist. Aber auch die Gesundheitskommunikation zählt aus Sicht der Befragten zu den Zukunftsthemen. Wir unterstützen Sie gerne.