• Projekt: Interviews und Workshop zum Thema Diversität
  
  
• Zielgruppe: alle Studierenden und Beschäftigten der Universität Stuttgart
  
  
• Zeitraum: 21.12.2022 bis 06.04.2023
  
  
• Projektmanagerin beim IFBG: Marie Valeria Hopf
  
  
• Was war Ihr persönliches Highlight des Projektes? Mich haben die angeregten Diskussionen und 100 %-es Interesse aller Teilnehmenden begeistert.
  
  
• Welchen Verbesserungsvorschlag möchten Sie uns mit auf den Weg geben?
  Für die Uni: Offenheit gegenüber den bekannten Maßnahmen;
  Für die Workshopleitung: Ich fand den Workshop sehr gut vorbereitet und maßgeschneidert für die Anzahl der Teilnehmenden. Es würde mich freuen, wenn noch mehr Personen an dem Thema Interesse zeigen, sodass der Workshop noch größer aufgezogen werden kann, falls es zu einer 2. Runde käme.
  
  
• Welche nächsten Schritte verfolgen Sie nun nach dem Projekt? Weitere Projektanträge laufen. Vor allem erwarte ich, dass seitens des Arbeitgebers zugehört wird und bestimmte Prozesse/Schulungen/Sensibilisierung für das Thema etabliert werden.
  
  
• Wo sehen Sie den größten Handlungsbedarf im Kontext Diversität in der Arbeitswelt? Sensibilisierung der Entscheidungsträger
  
  
• Was ist Ihr persönliches Vorhaben im Hinblick auf das Thema Diversität? Mich mit dem Thema zu beschäftigen.
  
  

Vielen Dank an Julia Lier für die tolle Umsetzung dieses Projekts und die durchweg sympathische Zusammenarbeit.