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Der Health-Report für Ihre Beschäftigten

Der persönliche Health-Report ist eine Besonderheit im Kontext betrieblicher Gesundheitsbefragungen.

Auf der Basis der anonymen Angaben der Beschäftigten lässt sich auch ein persönlicher Gesundheitsbericht erstellen. So erhält jeder Befragungsteilnehmer ein unmittelbares Feedback – und Sie haben direkt einen ersten Gesundheits-Impuls gesetzt!

Ihr 3-facher Nutzen im Anschluss an unsere Gesundheitsanalysen


1. BGM-Ergebnisreport
  • Ergebnisse zu Gesundheitsverhalten und Gesundheitszustand der MA
  • Handlungsbedarfe und Wünsche
  • Normwert- und Branchenvergleiche
  • konkrete Handlungsempfehlungen und Maßnahmenvorschläge


2. Report zur psychischen Gefährdungsbeurteilung
  • Erfüllung der gesetzlichen Pflicht nach § 5 ArbSchG Absatz 3
  • Darstellung aller psychosozialen Belastungen (z. B. Feedback, Wertschätzung, Mobbing etc.)
  • Identifikikation von Risikogruppen


3. Persönlicher Health-Report
  • Grafiken zum Gesundheitsverhalten (z. B. Schlaf, Ernährung, Aktivität)
  • Vergleiche mit anderen MA und Gesamtbevölkerung
  • praktische Tipps für den Alltag
  • Hinweise zu Gesundheitsangeboten
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Trends und Praxistipps für Ihr BGM!

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Utz Niklas Walter Portrait

Der individuelle Gesundheitsbericht ist für die Beschäftigten ein attraktiver Anreiz, sich an gesundheitsbezogenen Befragungen zu beteiligen – das zeigen die hohen Rücklaufquoten bei Projekten, in denen er eingesetzt wurde.

Dr. Utz Niklas Walter, IFBG

Der Ablauf zum persönlichen Health-Report

1. Anonyme Online- bzw. Print-Befragung im Unternehmen

2. Datenauswertung und Erstellung der Health-Report

3. Druck der Health-Reports oder Bereitstellung zum Download

4. Versand von Health-Reports oder Download-Link an Betriebsrat

5. Anonyme Ausgabe an MA durch Betriebsrat oder persönlicher Download
Fabian Krapf Portrait

Die Beschäftigten erhalten eine differenzierte Rückmeldung rund um ihre Gesundheit, das Unternehmen zudem die Möglichkeit, BGF-Angebote zu bewerben und Ansprechpartner zu nennen – ein Mehrwert für beide Seiten!

Dr. Fabian Krapf, IFBG

Weitere IFBG-Angebots- und Tätigkeitsfelder

Schlaf und Erholung

Schlaf ist das Gesundheitsthema der Zukunft und wird dennoch bislang stiefmütterlich behandelt. Was Unternehmen tun können, um ihre Beschäftigten im Bereich Schlaf und Erholung zu unterstützen, erfahren Sie hier.

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Mit der Nutzung von Laptops, Cloud-Lösungen und digitalen Archiven ist es für Beschäftigte wesentlich einfacher geworden, Telearbeit zu betreiben. Lernen Sie unsere 9 unterschiedlichen Online-Lösungen für Ihr BGM kennen.

Psychische Gfährdungsbeurteilung

Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz ist für Unternehmen und Behörden gesetzlich verpflichtend. Wir haben die wichtigsten Fakten auf einer Informationsseite für Sie zusammengefasst.