Die Studienreihe #whatsnext
Das BGM der Zukunft: Wir tauchen tiefer ein.
Seit 2017 identifiziert IFBG gemeinsam mit der Techniker Krankenkasse und dem Personalmagazin regelmäßig die zukünftigen Herausforderungen der Unternehmen und Öffentlichen Einrichtungen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) mithilfe der Zukunftsstudie #whatsnext.
Größte Arbeitgeberstudie
> 1.500 teilnehmende Organisationen
4 Ausgaben der Studie:
2017, 2020, 2022 & 2025
Identifikation von Trends & Handlungsempfehlungen
#whatsnext 2025 – Gesund arbeiten in herausfordernden Zeiten
Die Arbeitswelt wird herausfordernder. Die Welt befindet sich im Krisenmodus. Wie wirkt sich das auf die Gesundheit der Mitarbeitenden aus? Was können Unternehmen tun, um gesunde und zukunftsfähige Arbeitsplätze zu gestalten. IFBG, TK und Personalmagazin führen bereits zum vierten Mal die #whatsnext-Studie unter dem Motto „#whatsnext 2025 – Gesund arbeiten in herausfordernden Zeiten“ durch, die eine Bestandsaufnahme zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) erhebt und Zukunftstrends aufzeigt.
#whatsnext 2025 – Gesund arbeiten in herausfordernden Zeiten
Die Arbeitswelt wird herausfordernder. Die Welt befindet sich im Krisenmodus. Wie wirkt sich das auf die Gesundheit der Mitarbeitenden aus? Was können Unternehmen tun, um gesunde und zukunftsfähige Arbeitsplätze zu gestalten. IFBG, TK und Personalmagazin führen bereits zum vierten Mal die #whatsnext-Studie durch, die eine Bestandsaufnahme zum BGM erhebt und Zukunftstrends aufzeigt.
#whatsnext 2017 – Gesund Arbeiten in der digitalen Arbeitswelt
Die erste Ausgabe der Studienreihe war im Jahr 2017 unter dem Motto „#whatsnext – Gesund Arbeiten in der digitalen Arbeitswelt“. Mit 825 teilnehmenden Organisationen war die Studie schon damals die größte BGM-Trendstudie, die es in Deutschland je gegeben hat. Ziel der ersten Befragung war es, die gesundheitsbezogenen Handlungsfelder der Zukunft zu identifizieren, um den Veränderungen der Arbeitswelt proaktiv zu begegnen anstatt nur zu reagieren.
#whatsnext 2020 – Erfolgsfaktoren für gesundes Arbeiten in der digitalen Arbeitswelt
Welche Herausforderungen bringt die digitale Arbeitswelt für die Gesundheit von Unternehmen und Beschäftigten mit sich? Und wie sehen die Erfolgsfaktoren des BGM in der Zukunft aus? Diese Fragen standen im Fokus der zweiten Online-Befragung, an der im Jahr 2020 1.192 Organisationen teilgenommen haben. Die zweite Befragung stand unter dem Motto #whatsnext 2020 – Erfolgsfaktoren für gesundes Arbeiten in der digitalen Arbeitswelt und startete am 17.02.2020. Ende August 2020 wurde der Online-Studienband veröffentlicht, in dem auf 71 Seiten die spannendsten Erkenntnisse zu Themen wie BGM in Krisenzeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und Gesundes Führen dargestellt werden.
#whatsnext 2022 – Erfolgsfaktoren für gesundes Arbeiten in der digitalen Arbeitswelt
Die Arbeitswelt wird digitaler und hybrider. Die Welt befindet sich im Krisenmodus. Wie wirkt sich das auf die Gesundheit der Mitarbeitenden aus? Was können Unternehmen tun, um gesunde Arbeitsplätze zu organisieren? IFBG, TK und Personalmagazin führten zum dritten Mal die #whatsnext-Studie durch, die eine Bestandsaufnahme zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement erhebt und Zukunftstrends aufzeigt.
Grundlage für die #whatsnext 2022 sind praxisrelevante Fragestellungen unter Verwendung wissenschaftlicher Methoden im Rahmen einer Online-Befragung. Geplant ist ein Feedback-Report für die an der Befragung teilnehmenden Unternehmen in Form einer individualisierten Rückmeldung mit Hinweisen zu Optimierungsmöglichkeiten der BGF im jeweiligen Unternehmen.
Die Studienreihe #whatsnext
Die Gesundheit von Mitarbeitenden ist für Unternehmen und öffentliche Einrichtungen ein zentraler Erfolgsfaktor. Gerade in herausfordernden Zeiten ist der Fokus auf das Wesentliche essenziell.
IFBG, die Techniker Krankenkasse und das Personalmagazin haben sich zum Ziel gesetzt, regelmäßig eine Bestandsaufnahme des BGM durchzuführen und Trends und Handlungsempfehlungen zu identifizieren.
Die Studienpartner
IFBG
IFBG ist 2013 aus einem Zusammenschluss von Wissenschaftlern der Universitäten Konstanz und Karlsruhe (KIT) entstanden. Heute zählen wir zu den führenden BGM-Beratungsinstitutionen Deutschlands. Neben Mitarbeiterbefragungen (dabei vor allem psychische Gefährdungsbeurteilungen) und Studien führen wir auch BGF-Maßnahmen in Unternehmen und im Öffentlichem Dienst durch.
Techniker Krankenkasse
Die Techniker Krankenkasse (TK) ist mit 11 Mio. Versicherten die größte gesetzliche Krankenversicherung Deutschlands. Über 800.000 Firmenkunden machen auch das BGM zu einem wichtigen Thema für die qualitativ hochwertige und bedarfsorientierte Betreuung der Unternehmen durch die TK. Seit 2016 arbeiten TK und IFBG im Rahmen von BGM-Analysen und BGM-Maßnahmen zusammen.
Personalmagazin
Personalmagazin ist das Leitmedium zur Gestaltung der Arbeitswelt und wendet sich an HR-Verantwortliche und Führungskräfte in Unternehmen. Das Themenspektrum reicht vom HR-Management über Leadership und Gesundheit bis hin zum Arbeitsrecht. Zum „personalmagazin“ gehört ein Monatsmagazin (Print, App, E-Paper), ein Social-Media-Kanal (Linkedin) sowie das reichweitenstärkste und tagesaktuelle Newsportal (haufe.de/personal).
Über Trends und neuste Studien zu HR- und BGM-Themen informiert bleiben
Blick in den Newsletter:
