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#whatsnext 2025 – Gesund arbeiten in herausfordernden Zeiten
Deutschlandweit größte Arbeitgeberstudie
> 1.500 teilnehmende Organisationen
4. Ausgabe der Studie
Identifikation von Trends & Handlungsempfehlungen
Zukunftsfähig & gesund arbeiten: Wie gut ist Ihr Unternehmen vorbereitet?
Viele Unternehmen stoßen auf wirtschaftliche und personelle Herausforderungen. Was können Sie tun, um die Gesundheit Ihrer Beschäftigten weiterhin zu erhalten? Genau das wollen wir erfahren. Nehmen Sie an der größten Arbeitgeberstudie zum Thema „Gesund arbeiten in herausfordernden Zeiten“ teil. Ihr Benefit: Mit Ihrer Studienteilnahme erhalten Sie einen individuellen Feedback-Report zum Stand Ihres BGM und gestalten aktiv die Zukunft des BGM mit.
Zukunftsfähig & gesund arbeiten: Wie gut ist Ihr Unternehmen vorbereitet?
Viele Unternehmen stoßen auf wirtschaftliche und personelle Herausforderungen. Was können Sie tun, um die Gesundheit Ihrer Beschäftigten weiterhin zu erhalten? Genau das wollen wir erfahren. Zwischen dem 06.01.2025 und dem 14.02.2025 hatten Unternehmen die Chance an der größten Arbeitgeberstudie zum Thema „Gesund arbeiten in herausfordernden Zeiten“ teilzunehmen. Benefit: Mit der Studienteilnahme erhalten die Unternehmen einen individuellen Feedback-Report zum Stand ihres BGM.
Zukunftsfähig & gesund arbeiten: Wie gut ist Ihr Unternehmen vorbereitet?
Immer mehr Unternehmen stehen vor wirtschaftlichen und personellen Herausforderungen. Doch wie gelingt es, die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Beschäftigten zu erhalten – und das auch in Krisenzeiten? Antworten liefert die #whatsnext-Studie 2025, an der über 1.500 Organisationen teilgenommen haben. Hier finden Sie den offiziellen Studienband – mit spannenden Erkenntnissen zu Themen wie 4-Tage-Woche, Workation, Produktivität und KI. Außerdem im Fokus: der aktuelle Stand in den Bereichen Gesundheit, Führung und Digitalisierung sowie konkrete Empfehlungen für Unternehmen.
Warum Sie an der Studie teilnehmen sollten?
Gestalten Sie die Zukunft des BGM mit
Sie nehmen an der Zukunftsgestaltung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements teil und definieren Handlungsfelder für Organisationen.
Individueller Feedback-Report für Ihr Unternehmen
Mit Ihrer Studienteilnahme erhalten Sie einen individuellen Feedback-Report. Der Feedback-Report beinhaltet die Schwerpunktthemen der Studie und vergleicht das individuelle Ergebnis Ihres Unternehmens mit dem Ergebnis aller an der Studie teilgenommenen Organisationen.
Was können Sie als Unternehmensverantwortliche jetzt tun?
Regelmäßige Befragungen durchführen
Psychische Gefährdungsbeurteilung, Gesundheits-Checks oder Befragungen zur Mitarbeiterzufriedenheit – mithilfe regelmäßiger Befragungen finden Sie heraus, was Ihre Beschäftigten belastet und können gezielt Handlungsfelder identifizieren. Hier erfahren Sie, wie Sie Mitarbeiterbefragungen ganz einfach selbst erstellen können.
Gesunde Führung noch mehr in den Fokus rücken
Die Studie #whatsnext 2025 hat einmal mehr eindrücklich gezeigt, welchem Stellenwert Gesunde Führung in deutschen Unternehmen zukommt. Mit unseren Vorträgen, Webinaren und Workshops zum Thema können Sie direkt am aufgezeigten Bedarf anknüpfen und passende Maßnahmen zur Förderung Ihrer Unternehmenskultur ergreifen.
Gerne beraten wir Sie unverbindlich zu unseren Mitarbeiterbefragungen und BGF-Maßnahmen.
Gemeinsam schauen wir, wie wir Sie bestmöglich unterstützen können. Kontaktieren Sie uns gerne hier.
Studienreihe #whatsnext
Die Studienbände der Jahre 2017, 2020 und 2022
Die Studienpartner
IFBG
IFBG ist 2013 aus einem Zusammenschluss von Wissenschaftlern der Universitäten Konstanz und Karlsruhe (KIT) entstanden. Heute zählen wir zu den führenden BGM-Beratungsinstitutionen Deutschlands. Neben Mitarbeiterbefragungen (dabei vor allem psychische Gefährdungsbeurteilungen) und Studien führen wir auch BGF-Maßnahmen in Unternehmen und im Öffentlichem Dienst durch.
Techniker Krankenkasse
Die Techniker Krankenkasse (TK) ist mit 11 Mio. Versicherten die größte gesetzliche Krankenversicherung Deutschlands. Über 800.000 Firmenkunden machen auch das BGM zu einem wichtigen Thema für die qualitativ hochwertige und bedarfsorientierte Betreuung der Unternehmen durch die TK. Seit 2016 arbeiten TK und IFBG im Rahmen von BGM-Analysen und BGM-Maßnahmen zusammen.
Personalmagazin
Personalmagazin ist das Leitmedium zur Gestaltung der Arbeitswelt und wendet sich an HR-Verantwortliche und Führungskräfte in Unternehmen. Das Themenspektrum reicht vom HR-Management über Leadership und Gesundheit bis hin zum Arbeitsrecht. Zum „personalmagazin“ gehört ein Monatsmagazin (Print, App, E-Paper), ein Social-Media-Kanal (Linkedin) sowie das reichweitenstärkste und tagesaktuelle Newsportal (haufe.de/personal).






