BGF-Maßnahmen
Die goldene Regel: Die Gegenseitigkeit der Wertschätzung
Aber wie sieht das in der Realität aus? Gibt es genug Dankbarkeit am Arbeitsplatz? Das Team Analysen des IFBG hat sich dazu die eigene Datenbank genauer angeschaut.
Kategorie: BGF-Maßnahmen
BGF-Maßnahmen
Sind Sie dabei? – Mitarbeiterengagement am Arbeitsplatz
Das Team Analysen des IFBG hat die eigene Datenbank konsultiert, um die Dynamik des Mitarbeiterengagements zu erforschen und verschiedene Aspekte zu beleuchten, die zu einer engagierten Belegschaft beitragen.
BGF-Maßnahmen
Gesundheit von „9 to 5“: An welchen Gesundheitsmaßnahmen sind Beschäftigte interessiert?
Das Streben nach optimaler Gesundheit ist zu einem wesentlichen Aspekt des modernen Arbeitsplatzes geworden. Der herkömmliche 9-to-5-Tag ist die solide Grundlage, auf der die meisten Berufstätigen arbeiten, doch mit dem Wandel der Anforderungen in der Arbeitswelt hat sich diese Tradition stark verändert.
Best-Practice
Best-Practice: Die digitale Gesundheitswelt der IKK classic
Ein gesunder Betrieb benötigt gesunde Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Um dies langfristig gewährleisten zu können, bietet die IKK classic ihren Firmenkunden seit Herbst 2021 ein digitales Präventionsangebot an. Der virtuelle Gesundheitstag ermöglicht es, einen gesunden Lebensstil in den Arbeitsalltag zu integrieren – zu jeder Zeit und an jedem Ort.
BGF-Maßnahmen
Der Welttag der seelischen Gesundheit: Gemeinsam für das Wohl unserer Psyche
Am 10. Oktober 2023 wird weltweit der Welttag der seelischen Gesundheit begangen. Dieser Tag wurde ins Leben gerufen, um das Bewusstsein für die Bedeutung der psychischen Gesundheit zu schärfen und den Dialog darüber zu fördern. In einer Welt, die von Stress, Druck und Unsicherheiten geprägt ist, ist es wichtiger denn je, sich um die eigene seelische Gesundheit zu kümmern.
Best-Practice
Best-Practice: Der Mindfulness Day bei der Deutschen Telekom
Der „Mindfulness Day“ am 12.09.2023 ist ein besonderer Tag, der der Förderung von Achtsamkeit und Bewusstsein gewidmet ist. Achtsamkeit bezieht sich auf das bewusste Wahrnehmen und Akzeptieren des gegenwärtigen Moments. Es geht darum, sich voll und ganz auf das Hier und Jetzt zu konzentrieren, ohne von Gedanken über die Vergangenheit, die Zukunft oder anstehende To Dos abgelenkt zu werden.
BGF-Maßnahmen
Diversität am Arbeitsplatz
Diversität (Vielfalt) ist ein weitreichendes Thema, über das Diskussionen weit über den Arbeitsplatz hinaus stattfinden. In Zeiten zunehmender Globalisierung ist dies kaum verwunderlich – die Überschneidungen verschiedener Hintergründe und Kulturen nehmen in unserem täglichen Leben stetig zu.
BGF-Maßnahmen
Diversity, The Spice of Work
Diversity is a topic that has been on the mind of many. It’s a far-reaching subject, the discussion happening well beyond the workplace. During times of increasing globalization, this is hardly a surprise – the world is becoming one huge melting pot, and the intersections of different backgrounds and cultures steadily increase in our day to day lives.
BGF-Maßnahmen
Wie kann ich mich im Arbeitsalltag am besten regenerieren?
Eines steht fest: Viele von uns gönnen sich im Arbeitsalltag zu wenig Erholungsphasen. Und das, obwohl wir diese dringend brauchen, um dauerhaft lern- und leistungsfähig zu sein. Denn Meetings, Geschäftsessen, Telefonate und E-Mails unter einen Hut zu bringen, das ist gar nicht so einfach und braucht einen frischen Geist. Beim Sport gönnen wir unserem Körper nach der körperlichen Anstrengung häufig ausreichend Regenerationsphasen. Wieso tun wir das aber nur so selten mit unserem Kopf nach getaner Arbeit?
BGF-Maßnahmen
Wo Beschäftigte Handlungsbedarfe sehen
Wir verbringen einen beachtlichen Teil unserer Lebenszeit am Arbeitsplatz. Die Deutschen arbeiten im Durchschnitt 40 Jahre lang 35 Stunden pro Woche, das sind insgesamt rund 73.000 Stunden Arbeit im Laufe eines Lebens. Ein so wichtiger Bereich unseres Lebens hat viele Facetten, an die wir im Alltag zum Teil gar nicht denken. Arbeit kann einfach nur Arbeit sein – aber sie kann auch so viel mehr sein.
