Digital, praxisnah & wirksam: BIOTRONIK stärkt die Mitarbeitergesundheit mit innovativen Webinaren zu körperlicher und mentaler Gesundheit.
In der kalten Jahreszeit ist der Körper vielen Gefahren ausgesetzt, die ihn sowohl physisch als auch psychisch stark beanspruchen. So ist der Körper im Winter vor allem anfälliger für Viren und andere Krankheitserreger. Aber nicht nur die physische Gefahren durch Krankheiten sind für den Körper gefährlich.
Die Tage werden wieder kürzer, die Nächte länger – und damit steigt bei vielen die Müdigkeit. Warum uns die dunkle Jahreszeit zu schaffen macht und wie Sie dem entgegenwirken können.
1-Jahres-Kampagne für mentale Gesundheit: 34 Maßnahmen in 12 Monaten fördern Resilienz, senken Stress und schaffen nachhaltige Wirkung.
Tag der Männergesundheit: Warum echte Stärke bedeutet, über psychische Belastungen zu sprechen und Vorsorge ernst zu nehmen.
Die Helios Klinik Rottweil zeigt, wie strategisches BGM gelingt: Ganzheitlich, praxisnah und mit klarer Verankerung von Gesundheit im Klinikalltag.
Die Merck KGaA nutzt speziell ausgebildete Gesundheitspartner, um Informationen und Gesundheitsimpulse direkt in die Belegschaft zu tragen.
Um das Bewusstsein für gesunden Schlaf im Schichtbetrieb zu stärken, setzte die Sedus Stoll AG auf einen interaktiven Vor-Ort-Schlaf-Parcours.
Im Sommer stehen viele Teams vor organisatorischen Herausforderungen: Während einige im Urlaub sind, müssen die verbleibenden Mitarbeitenden den Betrieb unter erschwerten Bedingungen aufrechterhalten.
Immer mehr junge Menschen stehen unter erheblichem psychischem Druck: In der Podcast-Folge #18 Ausgebrannte Gen Z: Kann sie den Wohlstand sichern? – HUNGRY MINDS – eine Generation, die fordert – Podcast erläutert Maren Beer von IFBG anhand der neusten Ergebnisse der Studie Health and Work Barometer wie es den Schülerinnen und Schülern aktuell gesundheitlich geht und was sie von ihrem nächsten Ausbildungs- oder Berufsabschnitt erwarten.
Bald steht sie für viele Arbeitnehmer wieder an: die wohlverdiente Sommerpause, in der vom Berufsalltag abgeschaltet werden kann – oder zumindest abgeschaltet werden sollte.
Frauengesundheit ist kein Tabuthema! Wie Unternehmen Mental Load, Zyklus und Wechseljahre besser verstehen und unterstützen können – jetzt lesen.
Bewegungsmangel wird ähnlich negative Folgen wie Tabakrauchen und schwerem Übergewicht zugeordnet (Rabast, 2018). Eine Studie der Harvard University in Boston zeigte, dass Bewegungsmangel 6 % aller Herz-Kreislauf-Erkrankungen, 7 % der Fälle von Diabetes mellitus Typ 2 und 10 % aller Erkrankungen an Dickdarm- und Brustkrebs bedingt (Lee et. al 2012).
Viele wissen, wie wichtig es ist zwischendurch eine Pause einzulegen. Ob im Alltag oder bei der Arbeit. Schon rein rechtlich gesehen sind Pausen ein fester Bestandteil der Arbeitstages. Pausen, die jedoch über diese Zeit hinausgehen, werden oftmals immer noch mit einer gewissen Portion Misstrauen behandelt.
Warum uns die dunkle Jahreszeit zu schaffen macht und was Sie dagegen tun können, erfahren Sie in diesem Beitrag.
Das Mindcare@Schaeffler-Projekt, das speziell zur Förderung der mentalen Gesundheit am Arbeitsplatz bei Schaeffler am Standort Bühl entwickelt wurde, hat eindrucksvoll gezeigt, wie wichtig es ist, dieses Thema aktiv zu fördern. Durch individuell zugeschnittene Workshops konnten die Führungskräfte wertvolle Strategien zur Stressbewältigung, Selbstorganisation und Zeitmanagement erlernen, um ihre Herausforderungen im beruflichen Alltag besser zu meistern.
Trockene und gereizte Augen gehören für einen Großteil der Büro-Beschäftigten zum täglichen Feierabend dazu. Inmitten von Smartphones, Computern, Tablets, Fernsehern und anderen Geräten verbringt der Mensch durchschnittlich zehn Stunden täglich vor digitalen Bildschirmen.
Im Landratsamt Tuttlingen fanden am 12. und 13. März 2024 Gesundheitstage für die Beschäftigten statt. Das IFBG freute sich, zusammen mit der AOK Schwarzwald-Baar-Heuberg (unter der Leitung von Tobias Croonenbroeck) das Rahmenprogramm abbilden zu dürfen und die Mitarbeitenden während der zwei Tage im Vor-Ort-Parcours Schlaf umfassend zu einem gesunden Schlaf zu beraten.
Mit dem Sommerbeginn entfaltet die Natur ihre prächtige Seite, und die wärmende Sonne lockt uns vermehrt nach draußen. Dennoch bringt diese Jahreszeit spezifische Gesundheitsaspekte mit sich, die es zu beachten gilt. Von angemessener Hydration bis zum Schutz vor intensiver Sonneneinstrahlung – die Pflege der sommerlichen Gesundheit erfordert bewusstes Handeln, um das Wohlbefinden zu gewährleisten.
Der Weltwassertag wurde 1993 von den Vereinten Nationen gegründet und findet jedes Jahr am 22. März statt, um an die Bedeutung von Wasser und einen nachhaltigen Umgang zu fokussieren.
Der demografische Wandel ist ein bedeutendes Phänomen, das die Struktur und Dynamik der Gesellschaft beeinflusst. Statistiken und Daten zur Bevölkerungsentwicklung sowie zur Altersstruktur der deutschen Arbeitnehmenden bieten einen umfassenden Einblick in diese Veränderungen.
Frauengesundheit ist ein facettenreiches Thema, das viele Aspekte des Lebens einer Frau beeinflusst. Ein oft übersehener, aber entscheidender Faktor für das allgemeine Wohlbefinden von Frauen ist der Schlaf. In einer Welt, die oft von hektischem Lebensstil, beruflichem Stress und den vielfältigen Anforderungen des Alltags geprägt ist, neigen Frauen dazu, ihre Schlafgesundheit zu vernachlässigen.
Die Bedeutung einer nachhaltigen Ernährung im Kontext der planetaren Gesundheit erstreckt sich über den persönlichen Lebensstil hinaus und findet auch in der Arbeitswelt große Relevanz. Die Entscheidungen, die wir im Berufsleben treffen, beeinflussen nicht nur unsere individuelle Gesundheit, sondern tragen auch dazu bei, den ökologischen Fußabdruck zu minimieren.
Aber wie sieht das in der Realität aus? Gibt es genug Dankbarkeit am Arbeitsplatz? Das Team Analysen des IFBG hat sich dazu die eigene Datenbank genauer angeschaut.
Das Team Analysen des IFBG hat die eigene Datenbank konsultiert, um die Dynamik des Mitarbeiterengagements zu erforschen und verschiedene Aspekte zu beleuchten, die zu einer engagierten Belegschaft beitragen.
Das Streben nach optimaler Gesundheit ist zu einem wesentlichen Aspekt des modernen Arbeitsplatzes geworden. Der herkömmliche 9-to-5-Tag ist die solide Grundlage, auf der die meisten Berufstätigen arbeiten, doch mit dem Wandel der Anforderungen in der Arbeitswelt hat sich diese Tradition stark verändert.
Ein gesunder Betrieb benötigt gesunde Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Um dies langfristig gewährleisten zu können, bietet die IKK classic ihren Firmenkunden seit Herbst 2021 ein digitales Präventionsangebot an. Der virtuelle Gesundheitstag ermöglicht es, einen gesunden Lebensstil in den Arbeitsalltag zu integrieren – zu jeder Zeit und an jedem Ort.
Am 10. Oktober 2023 wird weltweit der Welttag der seelischen Gesundheit begangen. Dieser Tag wurde ins Leben gerufen, um das Bewusstsein für die Bedeutung der psychischen Gesundheit zu schärfen und den Dialog darüber zu fördern. In einer Welt, die von Stress, Druck und Unsicherheiten geprägt ist, ist es wichtiger denn je, sich um die eigene seelische Gesundheit zu kümmern.
Der „Mindfulness Day“ am 12.09.2023 ist ein besonderer Tag, der der Förderung von Achtsamkeit und Bewusstsein gewidmet ist. Achtsamkeit bezieht sich auf das bewusste Wahrnehmen und Akzeptieren des gegenwärtigen Moments. Es geht darum, sich voll und ganz auf das Hier und Jetzt zu konzentrieren, ohne von Gedanken über die Vergangenheit, die Zukunft oder anstehende To Dos abgelenkt zu werden.
Diversität (Vielfalt) ist ein weitreichendes Thema, über das Diskussionen weit über den Arbeitsplatz hinaus stattfinden. In Zeiten zunehmender Globalisierung ist dies kaum verwunderlich – die Überschneidungen verschiedener Hintergründe und Kulturen nehmen in unserem täglichen Leben stetig zu.
Diversity is a topic that has been on the mind of many. It’s a far-reaching subject, the discussion happening well beyond the workplace. During times of increasing globalization, this is hardly a surprise – the world is becoming one huge melting pot, and the intersections of different backgrounds and cultures steadily increase in our day to day lives.
Eines steht fest: Viele von uns gönnen sich im Arbeitsalltag zu wenig Erholungsphasen. Und das, obwohl wir diese dringend brauchen, um dauerhaft lern- und leistungsfähig zu sein. Denn Meetings, Geschäftsessen, Telefonate und E-Mails unter einen Hut zu bringen, das ist gar nicht so einfach und braucht einen frischen Geist. Beim Sport gönnen wir unserem Körper nach der körperlichen Anstrengung häufig ausreichend Regenerationsphasen. Wieso tun wir das aber nur so selten mit unserem Kopf nach getaner Arbeit?
Wir verbringen einen beachtlichen Teil unserer Lebenszeit am Arbeitsplatz. Die Deutschen arbeiten im Durchschnitt 40 Jahre lang 35 Stunden pro Woche, das sind insgesamt rund 73.000 Stunden Arbeit im Laufe eines Lebens. Ein so wichtiger Bereich unseres Lebens hat viele Facetten, an die wir im Alltag zum Teil gar nicht denken. Arbeit kann einfach nur Arbeit sein – aber sie kann auch so viel mehr sein.
We spend a considerable amount of time working: Germans work 35 hours a week for 40 years on average, that’s around 73,000 hours in total over the course of a lifetime. Naturally, such an important area of our lives has many facets, some of which we don’t even think about in our day to day lives. Work can just be work – but it could be so much more.
Bei den Bezirkskliniken Schwaben steht die betriebliche Gesundheit dieses Jahr mit an vorderer Stelle. In Kooperation mit der AOK Bayern starteten sie im Frühjahr ihre Schlafkampagne 2023. Und das IFBG war mittendrin statt nur dabei. Gemeinsam mit Maike Sauermann (IFBG) erstellte Hanna Wagner (Bezirkskliniken Schwaben) ein rundes Konzept zum Thema Schlaf und Erholung.
2008 hat die Deutsche Gesellschaft für Schlafforschung und Schlafmedizin (DGSM) den Tag des Schlafes geründet. Seither wird jedes Jahr am 21. Juni auf die Bedeutung unseres Schlafs aufmerksam gemacht. Schlafen muss jeder – und das weiß auch jeder! Doch wie wichtig ausreichender und erholsamer Schlaf tatsächlich für Gesundheit, Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit ist, vernachlässigen immer noch viele – und das, obwohl wir etwa ein Drittel unseres Lebens mit Schlafen verbringen.
Wie würden Sie einen normalen Arbeitstag beschreiben? Je nach Beruf könnte das bedeuten, dass Sie Ihre Aufgaben nacheinander abarbeiten und anschließend Feierabend machen. Oder aber, dass Sie mehrere Aufgaben gleichzeitig jonglieren und dafür sorgen, dass alles reibungslos abläuft.
How would you describe a regular day at work? Depending on the job, this could mean clocking in, doing your tasks, and clocking out. For some, it is juggling multiple tasks and making sure everything runs smoothly. But, for a few, there is no such thing as a routine day.
What comes to mind when thinking about leadership? In the classical sense of the term, one might think it’s a person who stirs others in a certain direction – for executives this usually means overseeing the achievement of company goals. The science of leadership has progressed in different directions – from models of transactional vs. transformational leadership to task-oriented and considerate leadership behaviors
Was kommt Ihnen in den Sinn, wenn Sie an Führung denken? Im klassischen Sinne des Begriffs könnte man denken, dass es sich um eine Person handelt, die andere in eine bestimmte Richtung lenkt. Die Wissenschaft der Führung hat sich in verschiedene Richtungen entwickelt.
Die Themenexpertinnen und -experten des Team Maßnahmen bei IFBG arbeiten tagtäglich daran, die Gesundheitsmaßnahmen so aktuell wie möglich zu halten und sind bei Ihnen virtuell zu Gast oder analog vor Ort – egal ob mit Vorträgen, Webinaren, Gesundheitsparcours oder Workshops.
Burnout ist schon lange ein bekannter Begriff in der Arbeitswelt. Während einige den Begriff nur aus der Theorie kennen, haben andere die Auswirkungen eines Burnouts bereits selbst (mit-)erlebt. In einer Studie von workday (2023) wurde das Risiko eines Burnouts bei Beschäftigten untersucht und bewertet.
Burnout has long been a familiar concept at the workplace. While some are fortunate enough to only know it in theory, many have witnessed or experienced the effects of burnout themselves. As such, this regrettable phenomenon has been studied extensively. In a report published by workday in 2023, the risk of employee burnout was inspected, assessed, and tackled.
Im Februar waren Marlen Klein und Tim Harwardt das erste Mal mit dem neuen Ernährungs-Parcours des IFBG unterwegs. Der Vor-Ort-Einsatz fand beim Klinikum Landshut statt. Das Klinikpersonal hatte im Rahmen eines Gesundheitstages die Möglichkeit, in die Welt der Ernährung einzutauchen. Neben dem IFBG-Ernährungs-Parcours gab es einen Stand der Krankenkasse Die Techniker inklusive frisch zubereiteter Smoothies.
Menschen suchen in vielen Lebensbereichen nach einem Sinn, denn ohne Sinn gäbe es oft keinen Antrieb, weiterzumachen. Eine sinnstiftende Arbeit ist nicht nur erfüllend, sondern steigert auch die Arbeitsmotivation und das Wohlbefinden.
Licht beeinflusst uns auf verschiedene Weise. Vor allem in der Winterzeit bemerken wir, wie ein grauer und kalter Tag unsere Stimmung trübt und ein paar Sonnenstrahlen uns positiv beeinflussen können. Auch am Arbeitsplatz ist Licht wichtig und sollte nicht unterschätzt werden. Ein schlechtes Beleuchtungssystem am Arbeitsplatz kann sich negativ auf unser Wohlbefinden auswirken und zu einer verminderten Leistungsfähigkeit führen.
Am 03. Mai 2022 fand, nach langer Pause aufgrund der Coronabeschränkungen der Jahre 2020 und 2021, wieder ein Gesundheitstag in Präsenz bei Hilti in Kaufering statt. Das IFBG war auch vor Ort. Im Gepäck dabei hatten Robin Kaufmann, Tim Harwardt und Mira Eckart den Vor-Ort-Parcours zum Thema Schlaf, einen Vortrag mit Live-Fragerunde und das Shake-Bike mit zwei verschiedenen gesunden Smoothies.
Auch wenn die Hirnforschung in den letzten Jahrzehnten einen großen Beitrag dazu geleistet hat, das menschliche Gehirn besser zu verstehen, lernen wir nie aus. Eine Forschungsgruppe des Massachusetts Institute of Technology machte Ende letzten Jahres eine vermutlich bahnbrechende Entdeckung im Zusammenhang mit dem Lernprozess im Erwachsenenalter.
Nicht immer soll die erste Bezeichnung die letzte bleiben. So wurde aus Raider Twix, Amazon hieß anfangs Cadabra und Google begann als BackRub. Auch das Team Maßnahmen des IFBG hat sich dazu entschieden, den Bereich Stress & Digitale Balance in Mentale Gesundheit & Produktivität umzubenennen.
Ein Nudge dient dazu, Entscheidungen in physischen, psychischen und sozialen Kontexten zu verändern oder zu beeinflussen. Geprägt wurden dieser Begriff und das dahinterstehende Konzept von Richard Thaler und Cass Sunstein. Die Autoren betonen hierbei, dass es sich nicht um Verhaltensvorschriften oder Einschränkungen der persönlichen Freiheit handelt.
In einer sich wandelnden Welt geprägt von Arbeits- und Freizeitstress, hat das eigene Wohlbefinden oft nicht die oberste Priorität. Zahlreiche Belastungsfaktoren aus dem beruflichen und privaten Kontext können zu einer Verschlechterung des mentalen Zustandes und zu Einschränkungen in der gewohnten Lebensweise führen.
Einen großen Teil unserer Lebenszeit verbringen wir schlafend. Doch oftmals priorisieren wir andere Dinge gegenüber unserem Schlaf. Häufige Folgen sind Schlafdefizite. Dass dies nicht nur mit negativen Konsequenzen für den eigenen Körper einhergeht, zeigt nun eine Studie der University of California. Untersucht wurden dabei die Auswirkungen von Schlafmangel auf unser Sozialverhalten.
Der menschliche Körper verliert täglich Wasser über die Nieren und die Haut. Damit der Organismus leistungsfähig bleibt, muss diese verlorene Flüssigkeit wieder über die Nahrung und das Trinken zugeführt werden (Föller, 2021). Deshalb empfiehlt die Deutsche Gesellschaft für Ernährung (DGE), täglich mindestens 1.5 Liter zu trinken (DGE, 2017).
Dienstag, 17.05., der grüne Oldtimer-Bulli steht frisch getankt vor der Tür, die Sachen sind gepackt. Ist alles dabei? VR-Brille? Fotobox? Bett? Dann los! Das gesamte #ausruhezeichen-Projektteam macht sich voller Vorfreude auf den Weg nach Düsseldorf, um die Roadshow bei T-Systems zu starten.
Gerade im Sommer, wenn wir durch Schwitzen sehr viel Flüssigkeit verlieren, ist es wichtig ausreichend Flüssigkeit zu sich zu nehmen. Selbstgemachte Getränke sind hierbei, im Gegensatz zu den oftmals sehr süßen Limonaden aus dem Supermarkt, eine erfrischende und gesunde Alternative.
Das IFBG-Team ist ständig dabei, neue Produkte und Dienstleistungen im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) zu entwickeln. Wir möchten dadurch am Zahn der Zeit bleiben und Unternehmen bestmöglich in der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) beraten. Vor ungefähr 2 Jahren hat unser Entwickler-Team den ersten 3D-Parcours entwickelt.
Heute ist es so weit – am 21.06. ist nicht nur Sommeranfang, sondern auch Tag des Schlafes. Diesen Tag feiern wir und möchten das Thema Schlaf und Erholung in das Bewusstsein der Organisationen, Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber sowie Beschäftigten rufen.
Egal ob wir einkaufen gehen oder Werbung für gesundheitsfördernde Produkte anschauen, Begriffe wie Goji Beeren, Chia Samen oder Spirulina Algen fallen immer häufiger in Zusammenhang mit gesunder Ernährung.
In den letzten zwei Jahren waren größere Reise selten bis gar nicht möglich. Auch innerhalb Deutschlands war ein Rückgang der „reiselustigen“ Deutschen zu spüren. Dies lag maßgeblich an den Auswirkungen der Corona-Pandemie, die das Reisen teils unmöglich machte und auch die Lust auf kleine und große Reisen schmälerte.
Am 27. und 28. April 2022 fanden die Gesundheitstage bei Schaeffler in Herzogenaurach statt. Nach einer längeren, coronabedingten Pause für Präsenzveranstaltungen freute sich das IFBG im Rahmen der Gesundheitstage bei Schaeffler gleich zwei Vor-Ort-Parcours durchführen zu können.
Mit Unterstützung der BARMER führen wir bei der Lufthansa Group seit Dezember 2021 verschiedene Gesundheitsmaßnahmen zum Thema Stress & Digitale Balance durch. Im März hat IFBG-Referentin Maike Sauermann das Webinar „Vom Schweinehund und Gewohnheitstier – Wie man gesunde Gewohnheiten etabliert und am Ball bleibt“ durchgeführt.
Die zunehmende Digitalisierung in der Arbeitswelt geht mit einer Reihe von Veränderungen einher, die für Organisationen sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit vielen Vorteilen verbunden sein können.
Im Arbeitsalltag verstecken sich häufig verschiedene Faktoren, die uns stressig erscheinen und dazu führen, dass wir schlechter abschalten können. Entspannungshilfe bietet u. a. die Progressive Muskelentspannung.
Seit einigen Wochen ist das IFBG wieder regelmäßig mit Parcours-Aktionen bei Unternehmen und Öffentlichen Einrichtungen vor Ort. Buchen auch Sie bis zum 30.06. einen Schlaf- oder Stress-Parcours und profitieren Sie von einem zusätzlichen Gratis-Webinar zu einem der beiden Themen.
Die Fastnacht (oder auch Karneval, Fasching, Fasnet) ist schon lange vorbei und nach all der Völlerei endete nun auch die Fastenzeit zum Osterfest. Das Fasten gibt es schon sehr lange und in den letzten Jahren hat es vor allem als Abnehm-Methode wieder einen Aufschwung erlebt.
Die eigene Arbeit als erfüllend und sinnhaft zu erleben, ist eine wunderbare Erfahrung. Auch Organisationen profitieren von der Sinnstiftung.
Seit 2007 ist der 07.03. in Deutschland der bundesweite Tag der gesunden Ernährung. Grund genug um diesem „Feiertag“ einen eigenen Beitrag zu leisten und uns heute besonders gesund zu ernähren.
Dass zu wenig Schlaf die Konzentration und das Denkvermögen beeinträchtigt, scheint allgemein bekannt zu sein. Doch auch zu viel Schlaf kann die kognitiven Fähigkeiten sowie logische und verbale Fertigkeiten negativ beeinträchtigen.
Viele fragen sich, was hinter den Vor-Ort-Parcours des IFBG steckt und was genau die Teilnehmenden erwartet. Der IFBG-Talk gibt Antworten.
Jeder weiß, dass es lebensnotwendig ist, genügend Flüssigkeit zu sich zu nehmen. Denn unser Körper kann keine Wasserreserven bilden wie bspw. Kamele. Das Durstgefühl, das wir bei Wassermangel bekommen, ist bereits ein Notsignal des Körpers, weshalb wir es gar nicht so weit kommen lassen sollten.
Über 3.000 virtuelle Besucherinnen und Besucher in nur 31 Tagen verzeichnet unser 3D-Stress-Parcours bei der Rolls-Royce Power Systems.
Im Sommes dieses Jahres wurde im Klinikum Landshut der Schlaf-Parcours des IFBG durchgeführt – und das mit vollem Erfolg, wie die BGM-Verantwortliche Oksana Wetzl in einem Interview mit dem IFBG resümiert.
Schlaflos durch die Nacht – übermüdet am Arbeitstag. Sieht so auch Ihr Alltag aus? Laut der Datenauswertung des IFBG zu einer Befragung …
In der vierten Pressemeldung stellen wir Ihnen die überraschenden Erkenntnisse sowie Tipps zum Umgang mit dem Thema „Digitalisierung“ vor. Diplom-Psychologin Julia Kröll …
IFBG GmbH
Ihr Kompetenzpartner für HR- und BGM-Themen.
Fachlich gefragt
Durch die Suche nach einem geeigneten Master-Studium.
Büro
Termine digital, aber alles andere analog.
Persönlich gefragt
Dänemark.
Fachlich gefragt
In den Bereichen Werbung, UI/UX Design, Branding
Hybrid, das hängt von meiner Laune ab.
Printkalender, dann kann ich mich daran besser erinnern.
Persönlich gefragt
Ich kann ein Lied 50 mal pro Tag hören, wenn ich es mag.
Hier können Sie sich zum Workshop „Gesunder Körper – Gesunder Geist? Ein Blick hinter die Kulissen mentaler Gesundheit“ anmelden. Bitte beachten Sie, dass an dem Workshop nur 18 Personen teilnehmen können. Bitte melden Sie sich nur an, wenn Sie auch wirklich Zeit haben. Sollten Sie nach erfolgreicher Anmeldung nicht teilnehmen können, so senden Sie bitte eine formlose E-Mail mit Bitte um Abmeldung an jckoeln@ifbg.eu.
Es tut uns leid, leider ist der Workshop bereits ausgebucht. Gerne schreiben wir Sie auf eine Warteliste, sollte sich eine angemeldete Person abmelden. Bitte senden Sie hierzu eine E-Mail an jckoeln@ifbg.eu.
Details zum Workshop:
Fachlich gefragt
In den Bereichen Wirtschaft und Pädagogik.
Print.
Persönlich gefragt
Fachlich gefragt
Das wird sich noch zeigen.
Erfahrung, die bildet ja auch ;).
Persönlich gefragt
Fachlich gefragt
Das wird sich noch zeigen :).
Büro.
Persönlich gefragt
Fachlich gefragt
Experte in vielen Dingen fast Experte sein.
Erst Bildung, dann Erfahrung.
Persönlich gefragt
Fachlich gefragt
Gesundheitsverhalten(/-sänderung), Stress und alles im Bereich Psychologie.
Doppelt hält besser, definitiv beides.
Persönlich gefragt
Fachlich gefragt
Wertewandel und Data Science.
Erst lernen durch Erfahrung, dann Lücken schließen durch Bildung.
Persönlich gefragt
Fachlich gefragt
Marketing.
Digitaler Kalender für Termine und Notizbuch für Notizen.
Persönlich gefragt
Fachlich gefragt
Im Bereich Gesundheitsmanagement.
Bildung.
Persönlich gefragt
Fachlich gefragt
Netzwerkarbeit.
Mittlerweile sehr gerne digital.
Persönlich gefragt
Der Feedback-Report beinhaltet Schwerpunktthemen der Studie #whatsnext2022 und vergleicht das individuelle Ergebnis Ihres Unternehmens mit dem Ergebnis aller an der Studie teilgenommenen Organisationen. Auch brancheninterne und branchenübergreifende Vergleiche sind möglich.
Fachlich gefragt
IT-Projekte.
Die Kombination macht es aus..
Persönlich gefragt
Fachlich gefragt
Ich habe großes Interesse für die Bereiche (Arbeits-)Motivation, gesundheitsförderliches Arbeiten und New Work.
Sprachnachrichten, wenn das Topic in unter fünf Minuten besprochen werden kann.
Persönlich gefragt
Fachlich gefragt
Meeting.
Persönlich gefragt
In meiner Heimat gibt es eine Aussichtsplattform, von der man einen Blick auf das ganz Dorf hat.
Hast Du ein Geheimrezept?
Nicht geheim, aber mein Marmorkuchen ist nicht schlecht.
Fachlich gefragt
Meeting.
Persönlich gefragt
Fachlich gefragt
Ich interessiere mich vor allem für psychologische und statistische Themen.
Meeting.
Persönlich gefragt
Fachlich gefragt
Ich bin Experte in den Themen Motivation, Sport und Bewegung.
Meeting.
Persönlich gefragt
Fachlich gefragt
In Maßnahmen zur Erhaltung sowie Förderung der Gesundheit.
Meeting.
Persönlich gefragt
Fachlich gefragt
Kommt ganz darauf an.
Persönlich gefragt
Fachlich gefragt
Gesundheit im Rahmen von Public Health durch Prävention und Gesundheitsförderung verbessern.
Meeting.
Persönlich gefragt
Fachlich gefragt
Public-Health-Betrachtung verschiedener Themen.
Meetings.
Persönlich gefragt
Mit Ihrer Studienteilnahme erhalten Sie ab dem 01.02.2023 einen kostenlosen Feedbackreport zum Stand Ihres BGM.
Vielen Dank für Ihre Anmeldung!
Fachlich gefragt
Im Bereich Maßnahmen und Projektmanagement.
Meeting.
Persönlich gefragt
Fachlich gefragt
Im Gestaltungsbereich.
Meeting.
Persönlich gefragt
Tanzen und allgemein alle möglichen Sportarten ausprobieren, mit Freunden kochen.
Fachlich gefragt
Menschen zu einem gesünderen Lebensstil zu animieren.
Meeting.
Persönlich gefragt
Fachlich gefragt
Persönlich gefragt
Fachlich gefragt
Persönlich gefragt
Fachlich gefragt
Persönlich gefragt
Fachlich gefragt
Im Bereich Pflege und Medizin – durch meine Ausbildung und Arbeitserfahrung als Anästhesie-technische Assistentin in der Unfallklinik in Tübingen.
Meeting.
Persönlich gefragt
Fachlich gefragt
Hat beides seine Berechtigung. Allerdings bevorzuge ich den persönlichen Austausch oder einen kurzen Anruf.
Persönlich gefragt
Fachlich gefragt
Persönlich gefragt
Fachlich gefragt
Tatsächlich wurde ich auf LinkedIn angeschrieben, ob ich nicht Lust hätte, das Team zu verstärken. Die Offenheit und der Spirit der darauf folgenden Gespräche haben mich dann überzeugt, dass ich mein Glück beim IFBG versuchen will.
Alles in Maßen, beides hat seine Reize.
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