BGF-Maßnahmen
Die goldene Regel: Die Gegenseitigkeit der Wertschätzung
Aber wie sieht das in der Realität aus? Gibt es genug Dankbarkeit am Arbeitsplatz? Das Team Analysen des IFBG hat sich dazu die eigene Datenbank genauer angeschaut.
Kategorie: BGF-Maßnahmen
Allgemein
New Work im Fokus: Interview mit Robin Kaufmann über Chancen, Herausforderungen und Gesundheit in der modernen Arbeitswelt
In einer Zeit, die von Digitalisierung, Globalisierung und anderen Megatrends geprägt ist, wird die Notwendigkeit für flexiblere Ansätze und neue Möglichkeiten immer offensichtlicher. Doch wie sollte man an das Thema New Work herangehen? Welche Themen sind besonders relevant, und wie kann die Gesundheit der Mitarbeiter in diesem Kontext geschützt werden?
BGF-Maßnahmen
Sind Sie dabei? – Mitarbeiterengagement am Arbeitsplatz
Das Team Analysen des IFBG hat die eigene Datenbank konsultiert, um die Dynamik des Mitarbeiterengagements zu erforschen und verschiedene Aspekte zu beleuchten, die zu einer engagierten Belegschaft beitragen.
BGF-Maßnahmen
Coolout: ein Spannungsfeld im Pflegealltag
Bereits zum zweiten Mal hat das Institut für Betriebliche Gesundheitsberatung – IFBG in Kooperation mit der BARMER Pflegekräfte zu ihren Belastungen und Ressourcen befragt. In der ersten Studie aus Anfang 2022 konnten insgesamt über 1.000 Beschäftigte (N=1.004) aus dem stationären und ambulanten Pflegebereich rekrutiert und zu Themen wie quantitative Anforderungen, Arbeitszufriedenheit oder Burnout-Risiko befragt werden.
BGF-Maßnahmen
Gesundheit von „9 to 5“: An welchen Gesundheitsmaßnahmen sind Beschäftigte interessiert?
Das Streben nach optimaler Gesundheit ist zu einem wesentlichen Aspekt des modernen Arbeitsplatzes geworden. Der herkömmliche 9-to-5-Tag ist die solide Grundlage, auf der die meisten Berufstätigen arbeiten, doch mit dem Wandel der Anforderungen in der Arbeitswelt hat sich diese Tradition stark verändert.
Best-Practice
Best-Practice: Die digitale Gesundheitswelt der IKK classic
Ein gesunder Betrieb benötigt gesunde Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Um dies langfristig gewährleisten zu können, bietet die IKK classic ihren Firmenkunden seit Herbst 2021 ein digitales Präventionsangebot an. Der virtuelle Gesundheitstag ermöglicht es, einen gesunden Lebensstil in den Arbeitsalltag zu integrieren – zu jeder Zeit und an jedem Ort.
BGF-Maßnahmen
Der Welttag der seelischen Gesundheit: Gemeinsam für das Wohl unserer Psyche
Am 10. Oktober 2023 wird weltweit der Welttag der seelischen Gesundheit begangen. Dieser Tag wurde ins Leben gerufen, um das Bewusstsein für die Bedeutung der psychischen Gesundheit zu schärfen und den Dialog darüber zu fördern. In einer Welt, die von Stress, Druck und Unsicherheiten geprägt ist, ist es wichtiger denn je, sich um die eigene seelische Gesundheit zu kümmern.
Best-Practice
Best-Practice: Der Mindfulness Day bei der Deutschen Telekom
Der „Mindfulness Day“ am 12.09.2023 ist ein besonderer Tag, der der Förderung von Achtsamkeit und Bewusstsein gewidmet ist. Achtsamkeit bezieht sich auf das bewusste Wahrnehmen und Akzeptieren des gegenwärtigen Moments. Es geht darum, sich voll und ganz auf das Hier und Jetzt zu konzentrieren, ohne von Gedanken über die Vergangenheit, die Zukunft oder anstehende To Dos abgelenkt zu werden.
BGF-Maßnahmen
Diversität am Arbeitsplatz
Diversität (Vielfalt) ist ein weitreichendes Thema, über das Diskussionen weit über den Arbeitsplatz hinaus stattfinden. In Zeiten zunehmender Globalisierung ist dies kaum verwunderlich – die Überschneidungen verschiedener Hintergründe und Kulturen nehmen in unserem täglichen Leben stetig zu.
BGF-Maßnahmen
Diversity, The Spice of Work
Diversity is a topic that has been on the mind of many. It’s a far-reaching subject, the discussion happening well beyond the workplace. During times of increasing globalization, this is hardly a surprise – the world is becoming one huge melting pot, and the intersections of different backgrounds and cultures steadily increase in our day to day lives.
