2017 feierte der mittelständische Holzbauspezialist LIGNOTREND aus Weilheim-Bannholz im Schwarzwald sein 25-jähriges Firmenjubiläum. In diesem Jahr arbeiteten die BGM-Verantwortlichen das erste Mal mit dem IFBG zusammen…
Arbeitszufriedenheit ist ein hochrelevantes Thema des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und der Arbeitspsychologie. In Rahmen der Studie „How’s work“ wurden deutsche Beschäftigte unter anderem nach ihrer Arbeitszufriedenheit gefragt.
Sitzen ist das neue Rauchen. Diese Schlagzeile drückt – etwas reißerisch – aus, was die Forschung mittlerweile gut belegt hat: Zu viel Sitzen zieht eine Vielzahl an gesundheitlichen Problemen nach sich.
Moderne Technologien bringen uns immer näher zusammen, allerdings können sie auch dafür sorgen, dass die Arbeit immer mehr Einzug ins Privatleben hält. Diese Entgrenzung der Lebensbereiche nahm in den letzten Jahren zu.
Ergebnisse der Studie „How’s work“ zeigen: Die Feedbackkultur scheint in den Organisationen ausbaufähig zu sein.
Insgesamt geben 41.9% der befragten Beschäftigten an, dass ihre Führungskraft Konflikte in hohem Maße gut löst. Das ist unter anderem ein Ergebnis der Beschäftigtenstudie „How’s work“.
Gerade einmal 15.9% der befragten Beschäftigten geben an, nie, fast nie oder sehr selten schnell arbeiten zu müssen. Besonders interessant ist der Wunsch nach Angeboten, welchen vor allem Beschäftigte mit hohen quantitativen Anforderungen vermehrt äußerten.
Ergebnis der Studie „How’s work“: 29.3% der befragten Beschäftigten haben ein auffälliges Schlafverhalten oder sogar ausgeprägte Schlafstörungen.
Gerade einmal 2.3% der Beschäftigten erreichen die Empfehlung der Deutschen Gesellschaft für Ernährung (DGE) hinsichtlich Obst- und Gemüseverzehr – Frauen eher als Männer.
20.7% der insgesamt 9.768 befragten Beschäftigten bewegen sich laut WHO-Empfehlung in ausreichendem Maße. Das ist unter anderem ein Ergebnis der Beschäftigtenstudie „How’s work“.
IFBG – Institut für Betriebliche Gesundheitsberatung
Eine Ausgründung von Gesundheitsexperten der Universitäten Konstanz und Karlsruhe (KIT)
Schön, dass Sie Interesse an unserer Gesundheits-Post haben! Wir freuen uns, dass wir Sie zukünftig regelmäßig zu Themen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) informieren dürfen.
Fachlich gefragt
Wertewandel und Data Science.
Erst lernen durch Erfahrung, dann Lücken schließen durch Bildung.
Persönlich gefragt
Fachlich gefragt
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Im Bereich Pflege und Medizin – durch meine Ausbildung und Arbeitserfahrung als Anästhesie-technische Assistentin in der Unfallklinik in Tübingen.
Meeting.
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Hat beides seine Berechtigung. Allerdings bevorzuge ich den persönlichen Austausch oder einen kurzen Anruf.
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Tatsächlich wurde ich auf LinkedIn angeschrieben, ob ich nicht Lust hätte, das Team zu verstärken. Die Offenheit und der Spirit der darauf folgenden Gespräche haben mich dann überzeugt, dass ich mein Glück beim IFBG versuchen will.
Alles in Maßen, beides hat seine Reize.
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Meeting! Wobei mein Daumen auch oft in die Richtung des kleinen Mikrofonsymbols wandert.
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Sprachnachricht.
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Marketing.
Digitaler Kalender für Termine und Notizbuch für Notizen.
Persönlich gefragt
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Gesundheit im Rahmen von Public Health durch Prävention und Gesundheitsförderung verbessern.
Meeting.
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Im Bereich Gesundheitsmanagement.
Bildung.
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Netzwerkarbeit.
Mittlerweile sehr gerne digital.
Persönlich gefragt
Der Feedback-Report beinhaltet Schwerpunktthemen der Studie #whatsnext2022 und vergleicht das individuelle Ergebnis Ihres Unternehmens mit dem Ergebnis aller an der Studie teilgenommenen Organisationen. Auch brancheninterne und branchenübergreifende Vergleiche sind möglich.
Fachlich gefragt
IT-Projekte.
Die Kombination macht es aus..
Persönlich gefragt
Fachlich gefragt
Ich habe großes Interesse für die Bereiche (Arbeits-)Motivation, gesundheitsförderliches Arbeiten und New Work.
Sprachnachrichten, wenn das Topic in unter fünf Minuten besprochen werden kann.
Persönlich gefragt
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Meeting.
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In meiner Heimat gibt es eine Aussichtsplattform, von der man einen Blick auf das ganz Dorf hat.
Hast Du ein Geheimrezept?
Nicht geheim, aber mein Marmorkuchen ist nicht schlecht.
Fachlich gefragt
Meeting.
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Ich interessiere mich vor allem für psychologische und statistische Themen.
Meeting.
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Ich bin Experte in den Themen Motivation, Sport und Bewegung.
Meeting.
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In Maßnahmen zur Erhaltung sowie Förderung der Gesundheit.
Meeting.
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Kommt ganz darauf an.
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Public-Health-Betrachtung verschiedener Themen.
Meetings.
Persönlich gefragt
Wir freuen uns, dass Sie Interesse an unseren Demoversionen für die
3D-Parcours haben. Freuen Sie sich auf spannende virtuelle Welten mit verschiedenen Gaming-Elementen. Reinschauen lohnt sich, versprochen! Wir sind gespannt auf Ihr Feedback!
Fachlich gefragt
Persönlich gefragt
Ich liebe es Ordnung und System in etwas zu bringen.
Meine größte Schwäche ist mein Durchhaltevermögen. Manchmal aber auch mein Durchsetzungswille bei anderen Meinungen.
Mein hohes Energieniveau. Bin ich einmal in einer Sache drinnen, möchte ich am liebsten erst aufhören, wenn diese erledigt ist.
Das Geld reicht meist nur für ein Abenteuer.
Lange Zeit habe ich mich eher als Eule gesehen. Mittlerweile jedoch entwickle ich mich immer mehr zu einer Lerche.
Fachlich gefragt
Menschen zu einer gesundheitsförderlichen Lebensweise anzuleiten.
Meeting, ich kommuniziere am liebsten persönlich.
Persönlich gefragt
Mit Ihrer Studienteilnahme erhalten Sie ab dem 01.02.2023 einen kostenlosen Feedbackreport zum Stand Ihres BGM.
Vielen Dank für Ihre Anmeldung!
Fachlich gefragt
Psychologische Hintergründe rund um die Themen Schlaf, Stress und Ernährung.
Meeting.
Persönlich gefragt
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Menschen zu einer gesunden Lebensweise motivieren.
Meetings.
Persönlich gefragt
Anhand von Studien zu BGF-Themen wie Stress, Ernährung oder Schlaf können auch Gesundheitsmaßnahmen für Beschäftigte abgeleitet werden. So entstehen neue Ansätze der Prävention.
Fachlich gefragt
Im Bereich Maßnahmen und Projektmanagement.
Meeting.
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Im Gestaltungsbereich.
Meeting.
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Tanzen und allgemein alle möglichen Sportarten ausprobieren, mit Freunden kochen.
Fachlich gefragt
Menschen zu einem gesünderen Lebensstil zu animieren.
Meeting.
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